第一章 總則
第一條 制定目的
為了激勵先進，懲治落後，進一步調動全體學生會幹部工作的責任心和積極性，加強對學生幹部的監督管理，以形成學生會一套健全、完善的激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條 制訂原則
(一)有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。
(二)學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、秘書部的考核和主席團意見相結合。
(三)在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條 秘書部具體主管學生會幹部的日常考核、組織評優和處罰工作，對工作成績突出或不稱職的學生會成員向主席團提交獎勵或處分意見。
第四條 本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，适合于學生會各部門、所有成員。
第二章獎 勵
第五條獎勵方式
(一)個人獎:
1、推薦省級優秀學生幹部，校優秀學生幹部、優秀團幹、優秀團員。
2、評選600菠菜评级担保网“優秀學生幹部”“單項先進個人”等獎項。
(二)集體獎:評選600菠菜评级担保网學生會“優秀部門”。
第三章處罰
第六條 處罰等級
警告、記過、除名
第七條處罰措施
1、警告處分者通報批評，記過處分者取消一切評優資格，除名處分者罷免職務不再任用。
2、與各人綜合測評成績挂鈎，依據《學生手冊》“管理能力”綜合測評标準，根據各成員在學生會内工作表現予以同等标準的扣分。
第八條 個人處罰具體内容
(一)對于有下述問題的成員，給警告處分
1、參加有關活動、會議、值班、簽到時，遲到2次者、無故缺席1次者。
2、不認真工作，敷衍了事者。
3、工作更改意見下達後沒有及時改正者。
4、工作拖延影響學生會工作正常開展者。
(二)對于有下述問題的成員，給予記過處分
1、參加有關活動、會議、值班、簽到時，遲到3次者、無故缺
席2次者。
2、不配合上級部門，自行其事者。
3、私自占有或損害學生會公共财物情節較輕者。
4.工作不認真、拖延影響本會工作正常開展2次者。
(三)對于有下述問題的成員，給予除名處分
1、工作不認真、拖延影響本會工作正常開展3次者。
2、私自占有或損害學生會公共财物情節嚴重者。
3、工作有重大失誤者。
4、以私舞弊,以權謀私,有“偏向性”追求特權破壞本會聲譽者。
第四章 附 則
第九條 本制度自頒布之日起施行。
第十條 本制度最終解釋權歸600菠菜评级担保网團總支•學生會所有。